АДМИНИСТРАЦИЯ

     НОВООРСКОГО РАЙОНА

ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ

 

ПРИКАЗ

            

02.09.2009 г. № 260\01

 

 

 

 

Об аттестации педагогических

и руководящих кадров в 2009-2010 учебном году

 

В соответствии с Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений (Приказ МО РФ № 1908 от 26.06.2000 г.); письмом МО РФ № 22-06-1375 от 14.12.2000 г; письмом  МО РФ № 22-06-637 от 29.07.2003 г.; приказом  МО ОО № 01/05- 224 от 21.02.2006 г. «О порядке работы Главной аттестационной комиссии»

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

  1. Провести аттестацию педагогических и руководящих кадров на добровольной основе в период с 1 октября 2009 года по 30 июня 2010  года (согласно личных заявлений аттестуемых)
  2. Утвердить состав районной аттестационной комиссии (приложение  1); состав экспертных групп по категориям педагогических работников (приложение  2).
  3. Руководителям учреждений образования утвердить локальным приказом создания соответствующих аттестационных комиссий до 15.09.2009 г.
  4. Делегировать права на присвоение второй квалификационной категории аттестационным комиссиям ОУ, УДО, ДОУ.
  5. Предлагается два направления  по значимости экспертизы при аттестации педагогических и руководящих работников ОУ:

- первое направление  (практическое) – экспертиза результатов практической деятельности аттестуемого;

- второе направление (теоретическое) – экспертиза профессиональной компетентности аттестуемого.

5.1.Для руководящих кадров

 

   Экспертиза результатов практической деятельности аттестуемого включает:

а) представление результатов аттестации образовательного учреждения;

б) анализ документально зафиксированных результатов деятельности образовательного учреждения;

в) анализ документов регламентирующих деятельность образовательного учреждения;

г) посещение  членами экспертной группы мероприятий  проводимых аттестуемым  (семинаров, педсоветов, совещаний при директоре, методсоветов и т.д.) с последующим анализом; отчет о результатах инновационной деятельности.

д ) освоение и  применение в образовательном процессе  информационных компьютерных технологий.

 

  Экспертиза профессиональной компетентности аттестуемого может включать:

а) курсовая подготовка с последующим  предоставлением  (сертификата)  о повышении квалификации руководителя;

б) защита программы развития образовательного учреждения;

в) анализ опыта собственной управленческой деятельности;

г) участие в районном конкурсе «Лидер в образовании»;

д) защита авторского проекта;

е)  освоение и  применение в образовательном процессе знаний, умений и навыков в области информационных компьютерных технологий.

 

5.2.Для педагогических работников

  Экспертиза результатов практической деятельности включает:

-посещение членами экспертных групп, учебных и внеучебных мероприятий  аттестуемого;

- анализ итогов мониторинга успешности обучения учащихся (за последние три года)

- предоставление результатов опытно-экспериментального мастерства;

-         участие в районных конкурсах профессионального мастерства;

-          участие в работе РМО, творческих лабораторий и т.д.

                   - освоение и  применение в образовательном процессе  информационных компьютерных технологий.

   Экспертиза профессиональной компетентности  аттестуемого может включать:

- курсовую подготовку;

- защиту авторского проекта;

- представление и защита методических и других разработок;

 - представление и защита опытно-экспериментальной работы;

- представление  документа о повышении квалификации за последние 5 лет;

- самоанализ педагогической деятельности аттестуемого;

- участие в работе профессиональных объединений (научных, методических, творческих, всероссийских, областных, районных конференциях);

  1. Руководителям ОУ, УДО, ДОУ до 01.10.09  г. подать в районную аттестационную комиссию представления на аттестуемых, претендующих на первую и высшую категории; представление должно содержать  всестороннюю оценку профессиональной подготовки педагогического работника в соответствии с квалификационными требованиями по должностям.
  2. Сроки прохождения экспертизы результатов практической деятельности и профессиональной компетентности определяются индивидуально с каждым аттестуемым.
  3. Согласно Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников  государственных и муниципальных ОУ (приказ МО РФ № 1908 от 26.06.2000 г.) производить оплату  работы экспертов практической деятельности, аттестуемых на высшую и первую  категории в расчете: 6 часов (первая категория по должности  «учитель», «педагог дополнительного образования», «воспитатель»  и т. д.), 9 часов -  (первая категория по должности  «руководитель»; высшая категория  по должности «учитель», «руководитель», «педагог дополнительного образования», «воспитатель»   и т. д.) на одного аттестуемого.
  4. Итоговые заседания районной аттестационной комиссии проводить ежемесячно (каждую 3 пятницу) 2009- 2010  учебного  года.
  5. Не позднее чем за две недели  до заседания районной аттестационной комиссии предоставить секретарю аттестационной комиссии следующие документы:

- два аттестационных листа, заполненных до 7-го пункта;

- экспертной заключение по первому и второму направлению аттестации;

- интеллектуальный материал.

  1. Ресурсно-методическому центру ОО провести инструктивно-методическое совещание с руководителями ОУ, председателями экспертных групп, аттестующимися претендентами на первую и высшую категории.
  2. Контроль за  исполнением приказа возложить  на директора РМЦ ОО Тлегенову С.А.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Начальник ОО                                                                         С.А. Васильев
0
Добавлено: 24.09.2009, 10:39
0
1495
Спассков

Похожие публикации


Комментарии (0)

Ошибка!
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
Наверх